Adepol/MA solicita adoção de critérios objetivos para garantir maior igualdade nas designações da Polícia Civil

(MA) De acordo com o presidente da Adepol/MA, Dr. Marcio Dominici, o objetivo é estimular a construção de mecanismos que fortaleçam a igualdade interna e reduzam percepções de favorecimento.

Por Editoria Delegados

A Associação dos Delegados de Polícia do Maranhão (Adepol/MA) encaminhou ofício à Delegacia-Geral da Polícia Civil e à Superintendência de Polícia Civil do Interior sugerindo a adoção de critérios mais objetivos, transparentes e equilibrados para a distribuição de respondências, designações para operações e concessão de diárias no âmbito da instituição.

Segundo a entidade, a iniciativa surgiu após o recebimento de diversas manifestações de associados, especialmente delegadas, relatando sensação de preterição e ausência de critérios uniformes nas escolhas administrativas relacionadas às designações funcionais.

No documento, a Adepol/MA destaca que reconhece integralmente a autonomia da gestão da Polícia Civil para realizar tais escolhas, ressaltando que a proposta possui caráter exclusivamente colaborativo e institucional, buscando contribuir para o fortalecimento da harmonia interna e da percepção de justiça entre os integrantes da carreira.

Entre os pontos levantados pela entidade está a necessidade de observância de maior equilíbrio na participação de mulheres em respondências e operações, sobretudo em regionais onde há número reduzido de delegadas.

De acordo com o presidente da Adepol/MA, Dr. Marcio Dominici, o objetivo é estimular a construção de mecanismos que fortaleçam a igualdade interna e reduzam percepções de favorecimento.

“A instituição se fortalece quando seus integrantes percebem que as oportunidades e atribuições administrativas são distribuídas com equilíbrio, transparência e critérios minimamente objetivos. Não se trata de privilégio ou imposição, mas de uma contribuição respeitosa em favor da justiça interna”, destacou.

A entidade informou ainda que a sugestão também busca incentivar maior valorização da antiguidade funcional e da trajetória profissional dos delegados, defendendo que experiência acumulada e dedicação institucional sejam consideradas nas oportunidades de reconhecimento dentro da carreira.

O ofício foi encaminhado à gestão superior da Polícia Civil como proposta de aperfeiçoamento administrativo e institucional.

Adepol do Maranhão

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